Nativita apoia Instituto Vitória Nova

O Instituto Vitória Nova é mais uma instituição que passou a contar com o apoio da Nativita através da doação de cesta básica. A ONG fica localizada no bairro Bom Pastor, em Juiz de Fora, MG, e é referência no tratamento da pessoa com deficiência, incluindo Autismo e Down, estendendo auxílio às famílias dos usuários. 

Oferece cerca de 130 atendimentos semanais para crianças e adolescentes de famílias de baixa renda ou em vulnerabilidade social nas áreas de fisioterapia, fonoaudiologia, psicologia, serviço social, nutrição, psicopedagogia e orientação jurídica.

Além do suporte clínico, a instituição distribui cestas de alimentos, fraldas, leite, vestuário e atua com campanhas para aquisição de cadeiras de rodas, órteses, colchões especiais e outros insumos.

Quem desejar ajudar, pode entrar em contato pelo telefone (32) 99804-4374.

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Treinamento apresentou novo sistema para equipe de vendas

No dia 17 de maio foi realizado um treinamento online com a equipe de vendas da Nativita para apresentação de uma nova ferramenta de gestão de vendas. O treinamento foi ministrado pela equipe da empresa Making Trade.

“O principal objetivo de adotarmos novas ferramentas de gestão é para gerenciarmos de perto e junto com os clientes as oportunidades de vendas dos produtos Nativita, além de contribuir para a tomada de decisão da equipe de vendas e de todas as áreas envolvidas no negócio”, considera a Consultora de Marketing da Nativita, Cibele Ferraz.

O uso da ferramenta faz parte do projeto de aprimoramento dos processos de gestão de vendas da empresa.

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Ação de Dia das Mães marca mês de maio na Nativita

Com o objetivo de oferecer um momento de relaxamento e autocuidado para todas as mães da empresa, na última sexta-feira, dia 06, as funcionárias que são mães, tiveram a oportunidade de fazer uma prática de Yoga. As atividades foram coordenadas pela equipe da academia Dynamo e, ao final, as colaboradoras foram convidadas para um café, e também receberam um brinde especial para marcar a data. A ação faz parte das iniciativas da empresa para a valorização dos funcionários. 

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Dia do Trabalho 2022 é comemorado na Nativita

O Dia do Trabalho na Nativita foi comemorado no dia 29 de abril, com um café especial para todos os turnos. De acordo com a responsável pelo RH da empresa, Edmara Melo, a ação visa homenagear e reconhecer os profissionais que atuam na companhia, proporcionando a eles um momento de confraternização.

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Nativita marca presença na Abradilan Farma 2022

Entre os dias 15 e 17 de março aconteceu a Abradilan Conexão Farma 2022 – a  maior feira do mercado farmacêutico nacional. A Nativita esteve presente e foi representada por seu coordenador geral, Edvar Siqueira que aproveitou a oportunidade para fortalecer o relacionamento com importantes parceiros comerciais, além de acompanhar as principais tendências e novidades do segmento.

A Nativita tornou-se sócia-colaboradora da Abradilan no mês de março e, com a parceria, a expectativa é estar mais perto de grandes players do mercado, aumentando sua representatividade no segmento farma. Confira os registros!

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Ação comercial agita Distribuidora Mixfarma e Aliança Farma

O Dia das Mães foi muito especial para as colaboradoras da Distribuidora Mixfarma e Distribuidora Aliança Farma. A representante da Bahia, Ana Carla, realizou ações com o setor de televendas.

Além de um café especial para as mães, elas receberam um brinde exclusivo da Nativita. O evento faz parte das iniciativas de relacionamento, que tem a intenção de estreitar os laços com esses importantes parceiros comerciais.

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Nativita inicia programa de desenvolvimento de lideranças

Na última terça-feira, dia 23, a Nativita Farmacêutica deu início às atividades do Integrar Liderança – Programa de Capacitação de Líderes.

O objetivo do projeto é incentivar o desenvolvimento de competências comportamentais e habilidades junto aos líderes da empresa, abrangendo também potenciais talentos que já fazem parte da companhia.

No total, 14 profissionais participaram do primeiro treinamento, que recebeu como título “O papel dos líderes nas organizações”.

“A inciativa em capacitar a liderança da empresa é bastante positiva, pois nos conduz no nosso desenvolvimento pessoal e profissional, contribuindo para que possamos ter uma postura mais adequada frente aos desafios que o cargo impõe, principalmente no trato com os liderados”, analisa a Coordenadora de Assuntos Regulatórios, Denise Araújo.

Todas as atividades acontecerão no ambiente online para respeitar as normas de distanciamento social.

Os encontros estão previstos para acontecer bimestralmente, até o final do ano de 2021.

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