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No dia 05 de novembro recebemos as psicólogas Luciana Januzi e Ana Luiza Botega, ambas profissionais do Instituto Vila Verde. Elas ministraram a palestra “Saúde Mental e o Contexto de Mudanças“. Na oportunidade,  expuseram a importância da saúde mental, além de transmitirem orientações para afastar o adoecimento.

“Esse momento abre espaço para uma reflexão importante, já que todas as pessoas sentem o impacto das mudanças, em especial no contexto da pandemia”, relata a responsável pelo RH da empresa, Edmara Melo.

A Nativita está implementando um novo sistema de gestão empresarial.

O software fornece soluções integradas e tecnológicas para os diversos setores da empresa, o que possibilita uma gestão centralizada e mais eficiente, fator que é fundamental para o desenvolvimento do nosso negócio.

A iniciativa faz parte dos investimentos em melhorias contínuas, a fim de tornar a empresa mais competitiva no mercado.

No dia 17 de setembro encerramos o Integrar Sociedade, gincana promovida entre os colaboradores da Nativita com o objetivo de ajudar a ONG Anjos da Rua, instituição que assiste famílias em vulnerabilidade social em Juiz de Fora e região.

Os colaboradores da empresa foram divididos em quatro equipes durante o período de um mês, e tinham o desafio de arrecadar roupas, alimentos não-perecíveis, materiais de higiene e limpeza.

Cada item tinha uma pontuação, e a equipe que mais somou pontos foi a Equipe Roxa, que recebeu uma premiação especial.

O comprometimento de todas as equipes ajudará mais de 400 famílias em vulnerabilidade social. “ Só temos a agradecer o empenho e o comprometimento de todos os colaboradores. Foi a primeira vez que conseguimos uma doação tão expressiva”, disse a coordenadora do projeto Lúcia Moreira.

Veja alguns dos números da gincana:
* 2871 itens doados – entre peças de roupas, calçados, roupas de cama e banho;
* 2322 itens de limpeza e higiene pessoal;
* 1060 unidades de alimentos e 6.000 caixas de suco de 200mL.

A ONG Anjos da Rua e seus voluntários são os responsáveis pelas entregas, e todas as doações devem ser direcionadas às famílias até a primeira quinzena de outubro.

No final do mês de setembro foi realizada a quarta edição do Integrar Liderança, projeto que tem como objetivo desenvolver e incentivar habilidades técnicas e comportamentais junto à equipe de gestores da empresa.

O tema foi “Liderança e Produtividade”, e os participantes puderam ter acesso a diversas ferramentas que facilitam o trabalho no dia a dia da gestão.

De acordo com o encarregado de almoxarifado, Bruno Gomes Faria Gonçalves, a capacitação proporciona uma visão mais ampla acerca da rotina de líder.

“Com os encontros, existe a estimulação do ‘EU’ como gestor próprio, o que nos permite criar e estabelecer ideias, como gerenciamento e emancipação da rotina, uma vez que são expostos processos que conseguimos visualizar no nosso dia a dia. Assim, podemos utilizar as ferramentas apresentadas de forma mais acertada”, considera.

Aconteceu entre os dias 07 e 11 de junho o 2º Feirão Online do FarmaGroup, rede associativista de farmácias, com sede em Vitória da Conquista, na Bahia.

A Nativita foi uma das indústrias participantes e, de acordo com a representante comercial da região, Ana Carla, o evento reuniu mais de 400 farmácias.

“Nossa participação é fundamental para positivar os principais clientes em potencial do estado da Bahia e levar os nossos produtos para mais profissionais do segmento farma”, esclarece a representante.

A ação ainda faz parte das estratégias de mercado da empresa para o fortalecimento da marca e ampliação dos negócios.

O Dia das Mães foi muito especial para as colaboradoras da Distribuidora Mixfarma e Distribuidora Aliança Farma. A representante da Bahia, Ana Carla, realizou ações com o setor de televendas.

Além de um café especial para as mães, elas receberam um brinde exclusivo da Nativita. O evento faz parte das iniciativas de relacionamento, que tem a intenção de estreitar os laços com esses importantes parceiros comerciais.

Na última terça-feira, dia 23, a Nativita Farmacêutica deu início às atividades do Integrar Liderança – Programa de Capacitação de Líderes.

O objetivo do projeto é incentivar o desenvolvimento de competências comportamentais e habilidades junto aos líderes da empresa, abrangendo também potenciais talentos que já fazem parte da companhia.

No total, 14 profissionais participaram do primeiro treinamento, que recebeu como título “O papel dos líderes nas organizações”.

“A inciativa em capacitar a liderança da empresa é bastante positiva, pois nos conduz no nosso desenvolvimento pessoal e profissional, contribuindo para que possamos ter uma postura mais adequada frente aos desafios que o cargo impõe, principalmente no trato com os liderados”, analisa a Coordenadora de Assuntos Regulatórios, Denise Araújo.

Todas as atividades acontecerão no ambiente online para respeitar as normas de distanciamento social.

Os encontros estão previstos para acontecer bimestralmente, até o final do ano de 2021.